Ayant grandi dans un foyer des plus enveloppants, Elizabeth a non seulement bénéficié des conseils de ses parents, mais également du soutien inestimable de ses trois sœurs aînées. Leur sagesse et leurs encouragements, dont Elizabeth a toujours pu profiter, lui ont donné l’envie de redonner et d’accompagner à son tour une personne qui saurait bénéficier du récit de ses expériences de vie.

C’est alors que Tara, une attachante fillette de huit ans regorgeant de potentiel, est entrée dans sa vie. Élevée par une mère monoparentale, Tara souhaitait profiter d’une expérience de mentorat semblable à celle que son frère aîné avait vécue en tant que mentoré chez Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa, ayant été témoin du pouvoir transformateur que pouvait avoir un mentor adulte dans la vie d’une jeune personne. Tara et Elizabeth ont été jumelées par GFGSO, et ont entrepris ensemble un parcours qui allait durer toute une décennie.

Pendant dix ans, Elizabeth a été bien plus qu’une mentore. Elle est devenue une compagne fidèle, une confidente, et un véritable modèle pour Tara. Ensemble, elles ont parcouru les hauts et les bas de la vie, célébré les triomphes et surmonté les obstacles, en faisant preuve l’une envers l’autre d’un soutien et d’une empathie inébranlables. Chaque année, le lien qui les unissait grandissait davantage, nourri par les expériences partagées et un désir mutuel de croissance et d’autonomisation.

Alors que Tara approchait de l’âge auquel les jeunes participants quittent progressivement le programme, Elizabeth a réalisé à quel point le mentorat jouait un rôle capital dans la vie des jeunes au cours de cette période de leur vie critique et formatrice. Reconnaissant l’importance d’offrir aux jeunes un soutien qui se prolongerait au-delà de l’adolescence, elle a soutenu passionnément le programme de mentorat élargi, qui est maintenant offert jusqu’à l’âge de 24 ans.

Malgré le fait que le lien de mentorat unissant Tara à Elizabeth s’est terminé il y a plusieurs décennies, cette dernière souhaite continuer de redonner à GFGSO, l’organisme qui lui a procuré tant de joie et d’épanouissement. En devenant donatrice mensuelle, elle a rendu possible la création d’encore plus de jumelages comme celui qu’elle a connu avec Tara, et fait en sorte qu’un plus grand nombre de jeunes pourront bénéficier des conseils de leurs mentors pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.

Le plus beau souvenir d’Elizabeth demeure ce moment empreint d’une touchante sincérité où Tara lui a exprimé à quel point leur relation de mentorat avait changé sa vie. Malgré le passage du temps, leur lien demeure toujours aussi vivant. Elles se rencontrent occasionnellement autour d’un bon café pour se parler du bon vieux temps et se rappeler tous les merveilleux moments qu’elles ont passés ensemble.

Comme l’illustre l’histoire d’Elizabeth et Tara, le mentorat n’est pas qu’une question de conseils. La relation de mentorat a pour objectif de créer des liens durables, d’inculquer de la confiance et de donner aux individus les moyens de réaliser leur plein potentiel. En investissant dans les initiatives de mentorat de GFGSO, on investit simultanément dans un avenir plus radieux et plus inclusif où chaque jeune pourra bénéficier du soutien et des encouragements nécessaires à sa réussite.

Merci, Elizabeth, de nous avoir fait part de ton histoire et de croire en GFGSO.

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POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

OTTAWA, ON, 24 avril 2024 — Le pickleball, qui connaît une énorme popularité au Canada (du moins ici, à Ottawa), aura son propre festival et il se tiendra dans notre ville! Le coup d’envoi du Festival de pickleball d’Orléans présenté par Ken Gordon Holdings sera donné au club de tennis et de pickleball d’Orléans le dimanche 16 juin. Organisé par Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa (GFGSO), l’événement aura pour objectif d’amasser des fonds pour cet organisme venant en aide aux jeunes de la région.

« Nous sommes extrêmement enthousiastes à l’idée de lancer cet événement à grand déploiement après le succès qu’a connu le petit tournoi que nous avions organisé l’an dernier », affirme Susan Ingram, directrice générale de GFGSO. « Quelle merveilleuse idée que de célébrer le sport que tant de personnes adorent tout en venant en aide à la jeunesse! Ce sera un festival mémorable. »

GFGSO offre une variété de programmes aux jeunes de la région issus d’une variété de milieux et présentant toutes sortes de besoins, notamment leurs programmes de mentorat phares, « Grands Frères » et « Grandes Soeurs », dans le cadre desquels des adultes bénévoles adultes bienveillants sont jumelés à des jeunes à risque. En raison de la nature de ces programmes, l’organisme compte sur ces événements spéciaux pour l’aider à sensibiliser la population et à amasser des fonds.

« Nous sommes ravis d’accueillir ce nouveau festival à Orléans », a déclaré Tannis Vine, directrice générale de la ZAC Le Coeur d’Orléans, partenaire officiel de l’événement. « Notre communauté d’affaires a un grand cÅ“ur… notre nom le dit! – et nous avons hâte de soutenir Grands Frères Grandes Soeurs grâce à ce tout nouvel événement qui aura lieu dans l’Est. »

Le festival proposera deux tournois de pickleball, dont l’un sera de nature compétitive et réservé aux joueurs actifs, tandis que l’autre sera récréatif et s’adressera aux joueurs débutants, aux familles et aux équipes corporatifs. L’événement comprendra également toute une panoplie d’activités familiales divertissantes, dont des ateliers sur le pickleball et des matchs d’exhibition, des camions-restaurants, une zone pour enfants, la première édition du Marché des créateurs d’Orléans et une piscine « Faites plonger papa » pour célébrer la fête des Pères.

« Chaque jour, Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa joue un rôle essentiel dans la vie des enfants originaires des quatre coins de la ville », affirme Kris Gordon de Ken Gordon Holdings, le commanditaire présentateur du festival. « Ils changent des vies et nous sommes impatients de célébrer ces retombées positives avec tout le monde en juin. On se voit sur le terrain! »

Pour les demandes médiatiques, les entrevues et autres renseignements sur la couverture de l’événement, veuillez communiquer avec :

Jake Naylor, agent de développement
Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa
Cellulaire : 613-325-0555 • Courriel : jake.naylor@bigbrothersbigsisters.ca

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Le conseil d’administration est moralement et légalement responsable de toutes les activités de l’Agence, qui sont régies par son énoncé de mission et ses objectifs. Ultimement, le Conseil est responsable de l’approbation du budget annuel ; de l’approbation, de l’évaluation et de la révision des politiques et des programmes de l’Agence ; et de la détermination de l’orientation stratégique de l’Agence.

Responsabilités principales des membres du conseil d’administration

1. Établir, avec le directeur général, l’orientation stratégique, la mission, les buts, les objectifs et les priorités de GFGSO.
2. Veiller à ce que l’organisation respecte les exigences légales relatives à la conduite de ses activités et de ses affaires, y compris par la tenue d’un dossier officiel (procès-verbaux), une présence régulière aux réunions du conseil et des comités, et la continuité du conseil.
3. Adopter des règlements administratifs et veiller à ce que GFGSO les respecte. Recommander des modifications aux dits règlements administratifs, le cas échéant.
4. Adopter des politiques qui énoncent les buts, les principes directeurs, les fonctions, les activités et les lignes de conduite de GFGSO.
5. Évaluer et examiner régulièrement l’efficacité organisationnelle de GFGSO et s’assurer que les normes de rendement sont maintenues en évaluant les activités et les réalisations selon des buts et objectifs précis.
6. Surveiller les activités de GFGSO : examiner les rapports des comités ; confirmer et examiner les propositions ; conseiller, examiner, débattre et faire preuve de bon jugement dans la prise de décision.
7. Comprendre le travail de GFGSO et veiller à ce que la communauté en soit informée en communiquant avec les groupes communautaires locaux et les représentants du gouvernement.
8. Assurer une saine gestion financière de l’Agence, en examinant et en approuvant les budgets annuels des recettes et des dépenses, en veillant à la disponibilité des fonds nécessaires et en rendant des comptes aux sources de financement et au public grâce à de solides contrôles budgétaires.
9. Prendre un engagement financier personnel envers GFGSO en effectuant un don mensuel à titre de membre.

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1. Assister à toutes les réunions du conseil d’administration (environ six par année).
2. Présider ou participer à un comité du conseil d’administration.
3. Consulter les documents pertinents avant les réunions du conseil et des comités.
4. Se familiariser avec le travail de GFGSO en assistant à une séance d’orientation destinée aux nouveaux membres du conseil et en complétant la formation des bénévoles portant sur les normes nationales de GFGSO.
5. Soutenir l’orientation stratégique du conseil et appuyer les domaines d’intérêt de l’organisation en s’engageant à respecter au moins quatre des éléments suivants :

Programmes et services

• Participer aux événements organisationnels importants de GFGSO, comme l’Assemblée générale annuelle, et à au moins un événement destiné aux Grand.e.s et aux Petit.e.s.

Recrutement, perfectionnement et reconnaissance des bénévoles

• Assister à l’événement annuel de reconnaissance des bénévoles de GFGSO.
• Assister à au moins un événement organisationnel en tant qu’ambassadeur du conseil d’administration.
• Faire des appels aux donateurs.

Marketing et promotion

• Représenter GFGSO dans la communauté à chaque occasion.
• Promouvoir activement l’adhésion auprès de nouveaux donateurs, bénévoles ou membres potentiels

de GFGSO.

Développement des fonds

• Soutenir et, si possible, assister à tous les événements de collecte de fonds organisés par l’agence.
• Vendre des billets pour des événements de collecte de fonds de GFGSO et identifier les commanditaires potentiels de l’événement.
• Devenir un donateur mensuel.

Efficacité organisationnelle

• Participer aux activités de planification, d’évaluation et de consultation.
• Informer GFGSO des possibilités de partenariats dans la communauté.
• Participer au processus annuel d’évaluation du conseil d’administration.

Compétences requises

• Prise de décision responsable.
• Bonnes compétences en matière de communication, de travail d’équipe et de relations interpersonnelles.
• Capacité à motiver les autres.
• Capacité à résoudre efficacement des problèmes en évoluant dans un cadre restreint en matière de finances et de délais, et en tenant compte des différents points de vue exprimés.
• Capacité à définir, organiser et prioriser des objectifs réalistes.
• Capacité à élaborer et à mettre en Å“uvre un plan d’action pour atteindre les objectifs.
• Une expérience antérieure dans un conseil d’administration à but non lucratif sera considérée comme un atout.

Engagement de temps

En moyenne, la participation aux réunions du conseil d’administration, aux réunions des comités et à d’autres événements exige un engagement d’environ 5 à 10 heures par mois. Le Conseil se réunit deux fois par mois, mais ne se réunit pas en juillet, en août et en décembre.

Équité, diversité et inclusion :

Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa est un employeur offrant des chances égales et s’engage à embaucher et à recruter une main-d’œuvre et un conseil d’administration dont la diversité est à l’image de la population qu’elle sert. Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa fait la promotion des principes de diversité et d’équité et adhère aux principes du Code des droits de la personne de l’Ontario et de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Cette offre d’emploi peut être transmise dans un autre format sur demande. Si vous êtes une personne vivant avec un handicap et que vous avez besoin d’aides technologiques ou d’autres accommodements en prévision d’une évaluation ou d’une entrevue, veuillez nous en informer lorsque nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue.

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Voici John, un mentor dévoué oeuvrant auprès de Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa (GFGSO).

L’implication de John auprès de GFGSO a débuté en 2003, lorsqu’il a fait la rencontre de Shane, son tout premier mentoré. Leur lien s’est développé au fil de leurs rencontres et de la découverte de leurs intérêts communs. Ils ont notamment assisté à des matchs des Sénateurs d’Ottawa dans des sièges de luxe, se sont amusés lors de soirées cinéma, et ont pratiqué toute une panoplie d’activités physiques palpitantes. Or, la vie a fait en sorte que leur jumelage a pris fin lorsque Shane a déménagé. Loin de se décourager, John a souhaité continuer de faire une différence et a rapidement fait la rencontre d’un autre jeune homme remarquable : Nick.

Nick, une personne dynamique et créative, a su donner une toute nouvelle dimension au quotidien de John. Ensemble, ils sont partis sur le chemin de l’aventure, à vélo ou en ski, et ont célébré ensemble les passions qui les unissaient par l’entremise d’activités exaltantes, notamment en assistant aux Championnats du monde de hockey junior en 2009, au cours desquels ils ont eu le bonheur d’être témoin d’une victoire historique du Canada contre la Suède. John était complètement captivé par l’esprit artistique, la créativité et la personnalité contagieuse de Nick, chérissant chaque moment passé en sa compagnie. Comme John est lui-même enfant unique, cette expérience de mentorat lui a donné l’occasion de partager son histoire et ses conseils en cette matière.

En songeant au chemin parcouru, John admet humblement : « Pour être totalement honnête, j’ai toujours eu l’impression que ces jumelages m’apportaient plus de bienfaits à moi qu’à mes mentorés. Mes Petits Frères m’ont aidé à rester jeune. » Son dévouement envers GFGSO allait bien au-delà du programme de mentorat. En effet, il a participé à de nombreuses initiatives de GFGSO, dont la campagne annuelle de paniers des Fêtes. Grâce à ses efforts au cours de la dernière année, John a aidé une incroyable équipe de bénévoles à amasser des dons pour soutenir 58 familles de GFGSO dans le besoin, et à distribuer plus de 20 000 $ en chèques-cadeaux pour alléger la pression financière pendant la période des Fêtes.

L’histoire de John illustre l’impact profond du mentorat chez les jeunes et de sa capacité à transcender les relations individuelles pour favoriser une véritable cascade de changements positifs. En investissant du temps, de l’attention et de la compassion dans la vie des jeunes à risque, des mentors comme John offrent bien davantage que des conseils et du soutien. Ils sont porteurs d’espoir, de confiance et de résilience, et deviennent pour leurs mentorés des phares dans la nuit qui les guide vers un avenir meilleur et qui leur donne les outils pour réaliser leur plein potentiel.

Dans le tumulte du monde moderne, le besoin de mentorat pour les jeunes n’a jamais été aussi pressant. Dans une société trop souvent caractérisée par la division et l’incertitude, le mentorat propose une alternative des plus puissantes : une main bienveillante tendue vers l’autre pour l’aider et le valoriser. C’est grâce à des actes de gentillesse, de générosité et d’empathie que nous pourrons créer un monde meilleur pour tous.

À John, et à toutes les innombrables personnes comme lui, nous souhaitons exprimer notre plus profonde gratitude pour leur engagement indéfectible envers le mentorat pour les jeunes. Leur dévouement enrichit non seulement la vie des mentorés, mais renforce également le tissu de nos communautés en jetant les bases d’un avenir meilleur. Alors que nous célébrons leurs inestimables contributions, entendons l’appel à l’action et unissons nos forces pour soutenir des organisations comme GFGSO, qui contribuent à ce que chaque jeune ait accès aux conseils et au soutien dont il a besoin pour s’épanouir.

Merci, John, pour votre soutien et votre désir d’aider les jeunes à risque de notre communauté. Votre bonté et votre compassion nous inspirent tous. Ensemble, continuons à encourager et à responsabiliser la prochaine génération, un lien de mentorat à la fois.

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Ce désir l’a mené vers Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa (GFGSO). En apprenant à mieux connaître l’organisme, il n’a pu s’empêcher d’imaginer à quel point son parcours aurait pu être différent s’il avait eu accès à un tel système de soutien pendant sa jeunesse. Bien qu’il avait dépassé l’âge maximal pour devenir un mentoré, il a été profondément impressionné par l’engagement de GFGSO à guider et accompagner les jeunes à risque de la communauté.

Animé par la volonté de s’assurer que d’autres jeunes ne rateraient pas les opportunités qu’il avait lui-même ratées, David a décidé de devenir donateur mensuel pour le programme Jumelage mensuel de GFGSO. Il a constaté que même ses modestes contributions pouvaient faire une différence significative dans la vie des jeunes confrontés à des défis similaires à ceux qu’il avait surmontés.

« J’ai peut-être raté ma chance d’avoir un mentor quand j’en avais le plus besoin, mais maintenant, j’ai bien l’intention d’apporter mon aide en effectuant un don mensuel. Je veux m’assurer que les jeunes qui en ont besoin maintenant puissent avoir accès à une relation de mentorat ». – David, donateur du programme Jumelage mensuel

Bien qu’il n’ait pas eu de mentor lui-même, David se réjouit de savoir que son soutien contribue à offrir des services de mentorat et des conseils à des personnes qui en ont besoin. Son implication auprès de GFGSO lui a redonné une raison d’être, une façon de canaliser les luttes qu’il a dû mener jadis pour les transformer en gestes positifs qui profiteront aux générations futures.

Pour la suite, David est bien décidé à poursuivre son soutien, et compte demeurer présent pour prêter main-forte à des jeunes qui en ont grandement besoin, peu importe les défis qui se dressent devant eux. Son dévouement et sa foi dans le pouvoir transformateur du mentorat ont eu un impact direct sur la vie d’innombrables jeunes de la communauté d’Ottawa.

Nous exprimons notre plus profonde gratitude à David pour son soutien indéfectible envers Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa. Sa générosité et sa compassion contribuent à façonnent un avenir meilleur pour les jeunes de notre communauté, en veillant à ce qu’ils puissent bénéficier des conseils et du soutien dont ils ont besoin pour prospérer.

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En 2023 seulement, la générosité de nos donateurs mensuels nous a permis d’amasser 50 000 $! Cette grande générosité témoigne de l’impact énorme que les contributions collectives peuvent avoir sur le travail important effectué par GFGSO.

Un soutien mensuel se traduit par davantage de possibilités de mentorat, des offres de programmes élargies et des ressources accrues pour les jeunes à qui l’organisme offre ses services. Les retombées positives de ces relations de mentorat se répandent dans la communauté, contribuant à l’amélioration des résultats scolaires, à l’augmentation de l’estime de soi et au développement de compétences de vie essentielles chez les jeunes concernés.

Nous avons une chance immense de pouvoir compter sur des personnes comme Sandra qui croient profondément en la mission de GFGSO. Elle est donatrice mensuelle depuis 3 ans et est consciente du pouvoir que revêt sa contribution.

« Il est tellement gratifiant de faire partie de quelque chose de plus grand que moi. Je suis à même de constater l’impact tangible de mes contributions mensuelles sur la vie de tant de jeunes. Cet argent représente bien plus qu’un soutien financier. C’est un investissement dans leur potentiel et une façon de les aider à rêver grand. Ce don mensuel est ma façon de contribuer activement à façonner un avenir meilleur pour les jeunes d’Ottawa. »

Alors que nous entamons notre parcours de mentorat en 2024, le besoin de soutien demeure omniprésent. GFGSO vise à accroître son impact et à rejoindre encore plus de jeunes, et votre soutien mensuel, quel qu’en soit le montant, joue un rôle crucial dans l’accomplissement de cet objectif. La flexibilité de notre programme de don mensuel vous permet de verser n’importe quel montant qui respecte votre budget, et vous avez la liberté de l’annuler à tout moment.

Joignez-vous à nous pour faire une différence durable et faire partie du changement positif que GFGSO apporte à la communauté d’Ottawa. Votre engagement en tant que donateur mensuel garantit que le pouvoir transformateur du mentorat continuera de jouer un rôle prépondérant dans la vie d’innombrables jeunes.

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Jaxon est un adolescent de 14 ans passionné d’art et de conception graphique. Il passe la majeure partie de ses journées dans sa chambre, où il dessine et exprime sa créativité par l’entremise de son art. Malgré cette passion artistique qui l’anime, certains défis auxquels il a dû faire face à l’école ont nui aux résultats académiques de Jaxon. Il a fait face à des problèmes disciplinaires, des conflits avec ses frères et sÅ“urs et avait tendance à s’absenter de ses cours, ce qui a entraîné des difficultés académiques dans diverses matières. Jacob habite avec ses trois frères et soeurs, ainsi que sa mère. Cette dernière s’est toujours efforcée de faire tout ce qu’il fallait pour assurer la réussite de ses enfants. C’est d’ailleurs dans cette optique qu’elle s’est tournée vers les programmes de mentorat de GFGSO.

Et c’est ainsi que Dale, un homme rempli de compassion animé d’un désir de faire une différence dans le monde, est entré dans leur vie. Dale, qui se rappelait très bien de ce en quoi consiste la vie d’un jeune adolescent, avait ressenti l’appel du mentorat et était à la recherche de programmes au sein desquels il pourrait partager son expérience de vie avec une jeune personne dans le besoin. Après avoir complété un processus de mise en candidature rigoureux d’une durée de deux mois comprenant des entrevues et des évaluations de la personnalité, au cours duquel il a dû fournir des références professionnelles et personnelles, ainsi que des vérifications des antécédents judiciaires, Dale a finalement été jumelé à Jaxon au printemps 2022.

Dès leur première rencontre, Dale et Jaxon ont tissé un lien qui transcendait une simple relation de mentorat. Rapidement, Dale a constaté le talent de Jaxon et sa passion pour l’art et le design, et il s’est donné pour mission de les nourrir et de les stimuler. Ensemble, ils se sont lancés sur le chemin de la découverte de soi et de la croissance.

« Avant l’arrivée de Dale dans ma vie, je me sentais perdu. J’errais dans la vie sans trop savoir où j’allais. Mais aujourd’hui, grâce à ses conseils, je sens que je suis enfin sur le point de trouver mon chemin. » – Jaxon

Au fil des ans, l’influence positive de Dale a commencé à se manifester de manière remarquable dans la vie de Jaxon. Ses conseils et son soutien ont fait en sorte que les performances académiques de Jaxon ont commencé à s’améliorer. Aujourd’hui en 11e année, le jeune homme a appris à aimer l’école et envisage un avenir rempli de possibilités. Inspiré par son mentor, Jaxon a choisi de poursuivre ses études postsecondaires, où il compte explorer davantage sa passion pour l’animation.

Mais, la transformation ne s’est pas seulement opérée au plan académique. En effet, la relation de Jaxon avec sa famille a également commencé à s’améliorer. Grâce au mentorat de Dale, le jeune garçon a appris de précieuses leçons sur la communication, l’empathie et le respect qui lui ont permis de recoller les pots cassés avec sa mère, ainsi qu’avec ses frères et soeurs.

Avec le temps, le parcours de Jaxon est devenu un symbole d’espoir et une source d’inspiration pour les autres. Alors qu’il était jadis un adolescent troublé au futur incertain, il est aujourd’hui devenu un brillant exemple de résilience et de détermination. Avec Dale à ses côtés, Jaxon a pu laisser son potentiel s’exprimer et a osé rêver grand.

« Jaxon m’a montré que pour être un mentor, il ne suffit pas seulement de donner des conseils. Il faut également assurer une présence constante dans la vie d’une personne, pour leur montrer que nous l’apprécions et que nous croyons en elle. » – Dale

Ainsi, alors qu’ils poursuivent leur parcours ensemble (les programmes de mentorat de GFGSO sont offerts jusqu’à l’âge de 24 ans), Dale et Jaxon montrent qu’avec les conseils et le soutien adéquats, même les âmes troublées peuvent trouver le chemin du bonheur et du succès. Ils sont devenus la preuve vivante du pouvoir transformateur du mentorat, laissant une trace indélébile dans la vie de l’un et de l’autre, et dans celle des personnes qui les entourent.

En cette journée de la Saint-Valentin, exprimons notre appréciation et notre soutien envers des bénévoles comme Dale, qui ont consacré d’innombrables heures à guider et à épauler nos jeunes. Chaque dollar donné permet d’aider directement les 600 jumelages de notre communauté, fournissant les ressources et le soutien nécessaires pour soutenir le développement de la prochaine génération de leaders, de rêveurs et d’acteurs de changement.

Merci de songer à faire un don DÈS AUJOURD’HUI pour contribuer à améliorer le quotidien de 600 jeunes d’Ottawa!

Cliquez pour changer une vie.

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Rapidement, il est devenu un ardent défenseur de notre travail et a prévu toute une panoplie d’événements excitants, dont un déjeuner festif le 5 décembre entièrement financé par Chop et visant à témoigner de la reconnaissance envers les autres dirigeants d’entreprises d’Ottawa qui se sont mobilisés pour soutenir notre travail.

Trenton est sommelier et a mené une carrière fructueuse dans le secteur de la restauration, ayant eu la chance d’ouvrir et de diriger des restaurants partout en Amérique du Nord, y compris ici à Ottawa, où il a déménagé il y a près de 20 ans. Il a joué un rôle clé dans le succès d’établissements d’Ottawa comme Moxies, Milestones, Cornerstone Bar & Grill et Jack Astor’s avant d’ouvrir Chop, un restaurant dont il est visiblement très fier, en 2017.

Il est lui-même un mentor d’expérience, ayant embauché plus de 3000 employés au fil de sa carrière. Il se considère comme choyé d’avoir eu la chance d’aider un si grand nombre de personnes à avancer dans la vie, que ce soit en leur permettant de payer leurs études universitaires ou en les inspirant à poursuivre leur carrière dans l’industrie de la restauration. Le désir de Trenton d’être présent pour les autres l’anime tant au niveau personnel qu’au niveau communautaire. Il s’efforce d’apporter son aide à des jeunes défavorisés autant qu’il lui est possible de le faire. Cette empathie dont il fait preuve envers les enfants vivant des situations difficiles découle sans aucun doute de son appréciation pour tout ce que sa mère a fait pour lui et son frère, elle qui a élevé ses deux enfants seule à Winnipeg.

« J’aurais tellement aimé avoir un Grand Frère pendant mon enfance », affirme Trenton. « Ma mère nous a élevés seule et a beaucoup travaillé pour que notre famille ait tout ce dont elle avait besoin et que nous restions dans le droit chemin, mon frère et moi. Comme mon frère a sept ans de plus que moi, nous traversions différentes étapes de notre jeunesse à différents moments, et il a vraiment fait de son mieux avec les outils qu’il avait pour m’accompagner tout en devant composer avec les situations qu’il vivait lui-même.

Trenton apprécie tout particulièrement le fait que nos programmes de mentorat pour les jeunes permettent de tisser des liens très durables. La majorité des jumelages qui réussissent à durer au moins un an ont tendance à se poursuivre ensuite pendant de nombreuses années.

« Ce que j’apprécie particulièrement du modèle de Grands Frères Grandes Soeurs, c’est qu’il n’est pas nécessaire de mettre fin au lien que l’on tisse », dit-il. « La relation d’amitié peut durer pendant des années et des années, chose que je considère comme très importante, car elle offre la possibilité d’aider le jeune à progresser dans la vie au fil des étapes marquantes qu’il traverse. »

Soutenir la communauté, c’est un peu comme une seconde nature pour Trenton, et la façon dont il en parle laisse entendre qu’il croit véritablement que ce soutien peut apporter des solutions à certaines des problématiques auxquelles la société moderne est confrontée.

« On n’a qu’à penser à comment c’était il y a quelques centaines d’années. Les gens avaient tout compris : les amis, la famille, la communauté. Nous vivons actuellement dans un monde très dur, et il nous faut réfléchir à ce qu’il nous en coûte en temps et en argent. Il nous faut ensuite nous demander si, en donnant davantage, nous ne pourrions pas réussir à mettre en oeuvre les changements que nous voulons voir… »

Quant à Chop, Trenton sera heureux de vous accueillir dans ce magnifique (« mais amusant ! ») restaurant pour votre prochain repas, affirmant avec passion qu’il s’agit d’un véritable joyau caché pour le dîner, puisqu’il s’agit du seul steakhouse d’Ottawa qui ouvre sur l’heure du midi à l’année.

Évidemment, il recommande le steak.

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Découvrez les merveilles du Chop Steakhouse & Bar :

250 West Hunt Club Rd.
Ottawa, K2E 0B7
613-216-7265

Courriel huntclubgm@chop.ca

Site Web

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Wesley, mentor au grand coeur, et Josh, un jeune homme brillant désireux d’apprendre et de s’épanouir, se sont rencontrés à la ferme Miller pour cueillir des citrouilles pour célébrer l’arrivée de l’automne. Ces sorties communautaires sont essentielles pour favoriser l’épanouissement du nouveau jumelage et donnent la chance aux participants de passer du temps ensemble, d’apprendre l’un de l’autre et de bâtir la relation.

Josh, qui participe au programme Grands Frères Grandes Soeurs depuis plusieurs mois, n’a pas pu s’empêcher d’exprimer sa joie d’avoir Wesley comme mentor. « Wesley est super. Nous sommes tellement amusés ensemble et il m’a appris un tas de choses vraiment géniales », nous a-t-il dit avec son sourire éclatant. De toute évidence, le temps qu’ils ont passé ensemble a déjà un impact positif dans la vie de Josh, puisqu’il peut compter sur les conseils et le soutien de Wesley, qui est devenu un véritable modèle pour lui.

De son côté, Wesley parle de Josh avec une fierté absolument éclatante. « Le mentorat est une expérience tellement enrichissante. J’ai apprécié chaque moment passé avec Josh, et il est extrêmement réconfortant de constater les changements positifs qui se sont produits dans sa vie », affirme Wesley. Ce lient de mentorat a donné à Wesley la chance unique de faire une contribution significative dans la vie d’une jeune personne et de le regarder s’épanouir sous ses yeux.

Le programme de mentorat de Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa joue un rôle essentiel dans la création de liens d’amitié qui ont le pouvoir d’améliorer la vie des personnes qui les développent. Le succès de jumelages comme celui qui unit Weslet et Josh est une parfaite illustration de la mission du programme visant à créer des liens durables et significatifs dans la vie des participants. La relation va bien au-delà des activités amusantes qu’ils font ensemble, comme la cueillette de citrouilles. Son importance réside également dans l’influence profonde que les mentors peuvent avoir sur leurs mentorés, en les aidant à façonner leurs aspirations et rehausser leur niveau de confiance.

Nous sommes impatients de voir comment ce nouveau jumelage évoluera au fil de l’année et de le revisiter dans un an pour voir où Wesley et Josh en seront. Leur histoire touchante nous rappelle l’impact profond que le mentorat peut avoir sur la vie d’un jeune en faisant une différence positive qui durera toute une vie.

Pour en savoir plus sur notre programme de mentorat, pour devenir mentor ou pour inscrire un jeune que vous connaissez, veuillez visiter le

Pour soutenir notre programmation en effectuant un don généreux, veuillez

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